- Son 7 gün
- CWE-200
CVE-2026-83385
Oracle HRMS (US) ürününde yetkisiz veri erişimine yol açan güvenlik açığı
- Yayımlandı
- Güncellendi
- 27 Eki 2026
- Açık yaşı
- 7 gün
- Kaydı açan
- oracle
ÖzetTürkçe
Oracle E-Business Suite'in Oracle HRMS (US) ürününde (bileşen: Internal Operations) bir güvenlik açığı bulunmaktadır. Etkilenen desteklenen sürümler 12.2.3-12.2.15'tir. Düşük ayrıcalıklı, ağ erişimine sahip (HTTP üzerinden) bir saldırgan, bu açığı kolayca istismar ederek Oracle HRMS (US) ürününü ele geçirebilir. Bu açığa yönelik başarılı saldırılar, kritik verilere yetkisiz erişimle veya Oracle HRMS (US) tarafından erişilebilen tüm verilere tam erişimle sonuçlanabilir. CVSS 3.1 Temel Puanı 6.5'tir (Gizlilik etkisi). CVSS Vektörü: (CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:N/S:U/C:H/I:N/A:N).
Kaynaktaki açıklama (İngilizce)
Vulnerability in the Oracle HRMS (US) product of Oracle E-Business Suite (component: Internal Operations). Supported versions that are affected are 12.2.3-12.2.15. Easily exploitable vulnerability allows low privileged attacker with network access via HTTP to compromise Oracle HRMS (US). Successful attacks of this vulnerability can result in unauthorized access to critical data or complete access to all Oracle HRMS (US) accessible data. CVSS 3.1 Base Score 6.5 (Confidentiality impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:N/S:U/C:H/I:N/A:N).
Bu açığın açıklamasını Türkçeye çevirdik. Adım adım çözüm önerilerini kritik ve yeni açıklar için hazırlıyoruz; düzeltilmiş sürüm aşağıdaki tabloda, ayrıntılar üreticinin duyurusunda.
Etkilenen sürümler1 yazılım
| Yazılım | Etkilenen | Düzeltildiği sürüm |
|---|---|---|
| Oracle Corporation Oracle HRMS (US) | ≥ 12.2.3, ≤ 12.2.15 | – |
Kaynaklar3 kaynak
- CVE.org kaydı
- NVD kaydı
- oracle.com/security-alerts/cpuoct2026.html Üretici bülteni
Kayıt geçmişi
- Yayımlandı
İlgili açıklar
Türkçe metin, resmi kayıtlardaki bilgilerle yapay zekâ yardımıyla yazıldı ve yayından önce otomatik kontrollerden geçti. Bir değişikliği uygulamadan önce üreticinin duyurusuna mutlaka bakın.